STELLENANGEBOTE
IN DEN BRANCHEN:
JOBSUCHE
Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre.
Unternehmen:
Hochschule Wismar
Ansprechpartner:
Frau Buhr
Arbeitsort:
18119 Rostock-Warnemünde
Region:
Rostock, Schwerin
Stellenanzahl:
1
Bildungsstand:
Fachschule, Hochschule/ Universität
Stellenbeschreibung:
Zur Erfüllung der seefahrtsspezifischen verbindlichen Anforderungen (STCW-Forderungen) werden am Bereich Seefahrt in allen Studiengängen im Rahmen der Professur „Schiffsautomatisierung und Schiffselektrotechnik“ die Grundlagen der Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik und die Schiffsautomatisierung sowie Schiffselektronik gelehrt.
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
Stellenanforderungen:
Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Elektrotechnik/Schiffselektrotechnik. Sie können langjährige berufliche Erfahrungen, vorzugsweise auf dem Gebiet der Schiffselektrotechnik vorweisen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit der englischen Sprache zur Auswertung der relevanten Fachliteratur und zur Durchführung von Lehrveranstaltungen. Sie bringen Kenntnisse zur Software der techn. Dokumentation elektrischer Anlagen und zum Betrieb von Anlagentechnik der Leistungselektronik mit.
Von Vorteil wären Erfahrungen in der Lehre oder der Nachweis der Lehrbefähigung. Gerne sehen wir eine abgeschlossene oder im Abschluss befindliche Promotion auf dem Gebiet der Elektrotechnik/Schiffselektrotechnik.
Sie besitzen ein sicheres Auftreten, sind teamfähig, flexibel, arbeiten selbständig, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Organisationstalent, sind zuverlässig und freundlich im Umgang mit Studenten und Mitarbeitern.
Einstellung ab:
sofort
Einstellung befristet bis:
zum 31.12.2015
Bemerkungen:
Bewerbung bis zum 02.01.2012 bitte abgeben.
Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach E 12 TV-L. Es wird darauf hingewiesen, dass bis zum Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung alle Eingruppierungsvorgänge vorläufig sind und weder Besitzstände noch Vertrauensschutz begründen.
Die Hochschule Wismar strebt einen höheren Anteil von Frauen in Forschung und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.